Sappi Limited, einschließlich Sappi North America, hat erneut ein Platin -Rating bei den jährlichen Ecovadis Corporate Social (CSR) -Ratings erhalten. Diese Leistung setzt Sappi North America einzeln und Sappi limited gemeinsam unter den Top 1 Prozent aller überprüften Unternehmen. EcoVadis evaluated Sappi's commitment to sustainable practices using 21 criteria, including environment, labor and human rights, ethics and sustainable procurement.
The 2021 Sustainability Report displays Sappi's dedication to innovation, sustainability and business growth throughout its communities and staff. Der Bericht zeigt auch, wie Sappi innovativ und wohlhabend blieb, da die Störungen der Lieferkette innovativ sind. seine unerschütterliche Entschlossenheit, Frauen in Führungsrollen zu fördern, zusammen mit strategischen Partnerschaften, um einen Weg für Frauen in MINT zu schaffen; und sein Engagement für die Sicherheit der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit von Drittanbietern für Nachhaltigkeitsinitiativen.
Nachhaltigkeitserfolge
Zu den Highlights aus dem Bericht gehören:
● Erhöhte Frauen in Führungsrollen. Sappi setzte 2021 ein neues Ziel, um die Vielfalt in seiner Belegschaft zu verbessern, und stimmte auch mit den SDGs der Vereinten Nationen überein. Das Unternehmen übertraf sein Ziel und ernannte 21% der Frauen in der Geschäftsleitung. Sappi priorisiert weiterhin die Förderung talentierter Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
● Reduzierung der Abfall- und Energieemissionen. Sappi exceeded its year-end goal to reduce solid waste in landfills, which brings the company closer to their five-year target of a 10% reduction. Darüber hinaus reduzierte das Unternehmen die CO2 -Emissionen durch Nutzung von 80,7% erneuerbaren und sauberen Energie.
● Verbesserte Sicherheitsrate und Investitionen in die Schulung von Sicherheitsführung. In 2021, improvement in safety increased and four out of five Sappi manufacturing sites experienced their best-ever lost time injury frequency rate (LTIFR) performance. Additionally, the company invested in safety leadership training across mills with the intent of extending the training to other sites in fiscal 2022.
● Partnerschaften in Stamm und Forstwirtschaft. In an effort to advance STEM careers for women, Sappi partnered with Girl Scouts of Maine and the Women in Industry division of the Technical Association of Pulp and Paper Industry (TAPPI). Das virtuelle Programm lehrt Mädchen die Wissenschaft und Technologie der Zellstoff- und Papierindustrie, einschließlich Papierherstellung und Recycling. Das Programm soll im Jahr 2022 fortgesetzt werden, um noch mehr Pfadfinder im ganzen Land zu erreichen. Additionally, Sappi joined forces with Maine Timber Research and Environmental Education Foundation (Maine TREE Foundation) to host a four-day tour to educate Maine teachers about sustainable forestry and the logging industry.
● erstklassige Umweltpraktiken. As an endorsement of sound environmental practices, the Cloquet Mill achieved an impressive overall score of 84% on the Sustainable Apparel Coalition's (SAC's) Higg Facility Environmental Module verification audit. Die Mühle ist die erste, die einen externen Umweltmanagementverifizierungsprozess unterzogen und abgeschlossen hat.
● Vertrauen in nachhaltige Textilien aufbauen. Through a collaborative partnership with Sappi Verve Partners and Birla Cellulose, forest-to-garment traceability solutions became available for brand owners. Focused on responsible sourcing, traceability and transparency, the partnership ushered in confidence for consumers and brands to ensure their products originate from renewable sources of wood.
Um Sappi Nordamerikas vollständigen Nachhaltigkeitsbericht 2021 zu lesen und eine Kopie anzufordern, besuchen Sie bitte: http://www.sappi.com/Sustainability-and-impact.
Gepostet: 12. Juli 2022
Quelle: Sappi North America, Inc.
Postzeit: Jul-12-2022